根据上级关于2024年度组织生活会的部署要求，我支部紧密围绕会议主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，深入开展学习研讨，广泛谈心谈话，全面查摆和梳理班子存在的问题，深刻剖析问题根源，并据此提出整改方案，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：

  1.理论学习尚待深化。我们始终把学习党的创新理论和党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，但学习的深度和广度仍有不足。部分对理论知识的掌握停留在表面，缺乏深入思考和系统研究，导致理论联系实际的能力不强，影响了理论学习的实际效果。

  2.理论转化实践能力不够。虽然我们在理论与实践相结合方面做了一些尝试，但在实际在做的工作中运用党的创新理论指导实践、推动发展的能力还有待提升。我们应该灵活性更好地将理论方法论转化为解决实际问题的思路和办法。

  1.政绩观树立不够牢固。部分支部委员在紧贴中心、服务大局方面做得不够到位，面对新形势新使命新定位，缺乏足够的创新举措和研究深度。在贯彻落实上级决策时，存在抓落实不力、与市委期望有差距的问题。

  2.宗旨意识践行不足。我们在工作中未能做到很好的统筹兼顾，对群众一线的帮扶工作和乡村振兴等工作投入不够。虽然开展了群众实践教育活动，但由于业务工作繁忙、思路不够开阔，宣讲工作的覆盖面与影响力有待进一步扩大。

  1.开拓创新意识不强。在推进关键核心技术攻关、产业基础再造和重大技术装备攻关等方面，我们的工作力度不够大、效果不够突出。在科学技术创新和产业创新深度融合方面，我们缺乏足够的特色和招数，要进一步加强创新力度。

  2.担当精神不足。面对工作中的新问题，我们缺乏准确识变、科学应变、主动求变的意识和能力。部分领导干部对分管领域工作掌握不够全面，存在本领恐慌和能力危机现象，影响了工作的推进和落实。

  1.“一岗双责”落实不到位。我们对党风廉政建设的压力传导不够到位，抓业务工作多、抓廉政建设少。在廉政教育和谈心谈话方面方式单一、氛围不够浓，对“八小时以外”的关注和监督较少，导致“咬耳扯袖、红脸出汗”未成为常态。

  2.严于律己标准不高。我们能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，但发挥示范带动作用不够明显。我们需要进一步提升标准、不断净化自我，以更高的标准要求自己，做到严于律己、以身作则。

  （一）理论武装不够扎实。虽然我们把理论学习作为永恒课题，但在推动党员干部增强理论学习自觉性方面创新性办法举措不够多。个别干部对深化理论学习的积极性和主动性有待提升，存在思想上的“温差”和效果上的“分层”现象。

  （二）宗旨意识有所淡化。面对繁重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束，部分支部委员更多时间在办公室处理日常工作，缺乏对照先进典型、身边榜样的自觉性和主动性。在履行工作职责、落实全心全意为人民服务方面研究不够透彻、深入系统。

  （三）创新意识不足。面对难点问题，我们缺乏用新思想解决问题的能力和创新的方法手段。随着形势的发展和外部环境的变化，我们没有及时提升工作能力和创新水平，导致在推动高质量发展中存在不足。

  （四）纪律意识有待加强。虽然我们能够把纪律规矩挺在最前面，但在行动上以上率下、执行落实不够到位。“头雁”效应发挥不够好，没有以高标准、严要求规范分管党员干部的言行，导致一些党员干部的纪律意识不够牢靠。

  针对存在的问题及其根源，我们将认真落实中央和省委要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决问题，确保取得实效。

  （一）加强理论学习，坚定理想信念。我们将深刻理解“两个确立”的决定性意义，认真学习贯彻落实党的创新理论和党的二十大及二十届二中、三中全会精神。坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握重要领导关于本系统的重要指示批示精神，把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于工作始终。同时，我们将全面加强党建统领问题管控能力，用好问题复盘检视机制，对突出问题线索进行专题研究、高位推动，建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪进度“回头看”的闭环管理机制。

  （二）勇于开拓创新，破解发展难题。我们将不断提高执政能力、树立开拓创新意识、增强责任感和使命感。带头树立创新意识、发扬创新精神，在本职岗位上勇于探索、敢于创新、力求突破。用行动去涵养创新精神，不断增强创新意识，优化思维方式和工作方式方法，用新理念、新方法、新思想去谋划和推动工作。

  （三）转变工作作风，树立良好形象。我们将牢固树立真抓实干的鲜明导向，持之以恒推进干部作风转变，持续治理“低粗差”问题。充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。以钉钉子精神一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，形成高效有序、闭环运行的工作链条，为高质量发展大局贡献力量。

  （四）强化纪律约束，守牢工作底线。我们将加强班子自身建设，认真贯彻执行民主集中制。严格落实重大事项请示报告制度和“三重一大”事项集体决策制度，书记认真履行“第一责任人”职责，分管领导逐步加强“一岗双责”。同时，我们将坚持把纪律和规矩挺在前面，强化“八小时内外”监督管理，使铁的纪律转化为自觉遵循和行为底线。做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。